改正労働者派遣法 派遣先・派遣元の留意点 2025年10月9日 対象者若手社員/中堅社員/管理社員/個人 派遣社員にも退職手当が支給されることになったのですか？派遣先はこれを見据えた派遣料金の設定が義務付けられる？ということは派遣料金の大幅アップ？ これらの疑問を明確にします。